Leistungen
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke.
Valuniq Pension Consulting bietet Ihnen ein lückenloses Leistungsportfolio: Konzeption, Prüfung, Beratung und Verwaltung Ihres Versorgungswerks aus einer Hand. Mit starken Partnern im Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht können wir auf Expertise in allen notwendigen Rechtsgebieten zugreifen und unser Qualitätsversprechen umsetzen.
Unser Angebot
Betriebliches Gesundheits-
management
Betriebliche Alters-
vorsorge
Betriebliche Kranken- versicherung
Einkommens-
schutz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Einkommensschutz
Für Unternehmen
Ihre Vorteile
Eine attraktive betriebliche Versorgung drückt Wertschätzung aus, denn sie ist ein Sicherheitsversprechen an Ihre Mitarbeiter. Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung erhalten Sie ein individuelles Versorgungskonzept, das Ihre Wünsche umsetzt, die Haftung für Ihr Unternehmen begrenzt und eine attraktive Lösung für Ihre Mitarbeiter bietet. Wir garantieren Ihnen dabei digitale Abläufe und die Unterstützung unserer Partner für eine effiziente Zusammenarbeit.
Haftung begrenzen
Als Ihr Partner für die bAV prüfen, optimieren und implementieren wir sowohl alte als auch neue Versorgungen für Sie.
Arbeitgebermarke stärken
Die betriebliche Versorgung ist längst ein attraktives Mittel der Mitarbeitergewinnung. Ein individuelles Versorgungskonzept signalisiert Verantwortungsbewusstsein und soziales Engagement.
Sozialleistungen bieten
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie ansprechende Arbeitgeberzuschüsse gewähren und so zusätzliche Vorsorgesicherheit bieten.
Personalabteilung entlasten
Wir empfehlen Versorgungsordnungen und Betriebsvereinbarungen einheitlich zu regeln, um Unstimmigkeiten und Missverständnisse zu vermeiden. Wie viel Unterstützung Ihre Personalabteilung benötigt, entscheiden Sie ganz flexibel selbst.
Kompetenz gewinnen
Als Ihr bAV-Experte geben wir Ihnen Sicherheit bei gesetzlichen Änderungen und stehen Ihnen mit fachlichem Know-how zur Seite, während Sie sich um Ihr Kerngeschäft kümmern.
Für Unternehmen
Ihre Vorteile
Eine attraktive betriebliche Versorgung drückt Wertschätzung aus, denn sie ist ein Sicherheitsversprechen an Ihre Mitarbeiter. Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung erhalten Sie ein individuelles Versorgungskonzept, das Ihre Wünsche umsetzt, die Haftung für Ihr Unternehmen begrenzt und eine attraktive Lösung für Ihre Mitarbeiter bietet. Wir garantieren Ihnen dabei digitale Abläufe und die Unterstützung unserer Partner für eine effiziente Zusammenarbeit.
Haftung begrenzen
Als Ihr Partner für die bAV prüfen, optimieren und implementieren wir sowohl alte als auch neue Versorgungen für Sie.
Arbeitgebermarke stärken
Die betriebliche Versorgung ist längst ein attraktives Mittel der Mitarbeitergewinnung. Ein individuelles Versorgungskonzept signalisiert Verantwortungsbewusstsein und soziales Engagement.
Sozialleistungen bieten
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie ansprechende Arbeitgeberzuschüsse gewähren und so zusätzliche Vorsorgesicherheit bieten.
Personalabteilung entlasten
Wir empfehlen Versorgungsordnungen und Betriebsvereinbarungen einheitlich zu regeln, um Unstimmigkeiten und Missverständnisse zu vermeiden. Wie viel Unterstützung Ihre Personalabteilung benötigt, entscheiden Sie ganz flexibel selbst.
Kompetenz gewinnen
Als Ihr bAV-Experte geben wir Ihnen Sicherheit bei gesetzlichen Änderungen und stehen Ihnen mit fachlichem Know-how zur Seite, während Sie sich um Ihr Kerngeschäft kümmern.
Vorteile für Arbeitnehmer
Bestens vorgesorgt. Bestens versorgt.
Eine zusätzliche Vorsorge zur gesetzlichen Rente ist essenziell, um die bevorstehende Rentenlücke zu vermeiden und den Lebensstandard im Ruhestand zu halten. Eine betriebliche Versorgung wird genau für diesen Zweck konzipiert und bietet Ihnen als Arbeitnehmer:
1. Förderung
Dank staatlicher Förderung und einem Arbeitgeberzuschuss ist der effektive Eigenaufwand in der bAV besonders niedrig.
2. Sicherheit
Eine betriebliche Versorgung ist ein langfristiges Leistungsversprechen Ihres Arbeitgebers, wodurch Ihre spätere Versorgung zusätzlich gesichert ist.
3. Entscheidungsfreiheit
Sie entscheiden erst mit Renteneintritt, ob Sie Ihre bAV als lebenslange Monatsrente oder in Form einer einmaligen Auszahlung erhalten möchten – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation.
4. Flexibilität
Der Weg bis zum Ruhestand kann lang sein und einiges für Sie bereithalten. Ganz gleich, ob Arbeitgeberwechsel, Elternzeit oder lange Krankheit – wir unterstützen und beraten Sie individuell.
5. Garantie
Der Gesetzgeber fordert in der betrieblichen Versorgung eine garantierte Mindestleistung. Zusatzverzinsungen und Überschüsse kommen natürlich on top.
