Die betriebliche Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung bindet und motiviert Ihre Mitarbeiter. Sie stellt in Zeiten des Arbeitnehmermarktes und Fachkräftmangels ein weiteres vielversprechendes Instrument der Mitarbeitergewinnung dar und gewinnt immer mehr an Bedeutung.
zufriedene Kunden
laufende Verträge
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Stress für Sie als unser Kunde
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Transparenz in unseren Prozessen
Gesunde Mitarbeiter sind unbezahlbar.
Vorsorge nicht.
- Bessere medizinische Versorgung für Ihre Mitarbeiter
- Die Alternative zur Gehaltserhöhung
- Mehr Chancen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte
Vorsorge statt Fehltage
„Im Schnitt ist jeder deutsche Arbeitnehmer 18,2 Tage krankgeschrieben “
Durch die betriebliche Krankenversicherung steigern Arbeitgeber die Loyalität ihrer Mitarbeiter und sparen durch weniger krankheitsbedingter Ausfälle. Noch ist der Markt der betrieblichen Krankenversicherung nicht groß, baut aber immer mehr Relevanz und Daseinsberechtigung auf.
Unser Service
Finden Sie keine qualifizierten Mitarbeiter mehr ?
Viele Unternehmen tun sich sehr schwer neues qualifiziertes Personal zu finden. Dies ist aber unerlässlich, um nachhaltig und langfristig als Unternehmen zu wachsen. Um Anreize für potentielle Mitarbeiter zu schaffen, bietet sich die betriebliche Altervorsorge perfekt an.
Welche Mitarbeitervorteile Arbeitnehmer wollen:
- Betriebliche Altersvorsorge 48,5%
- Kostenfreie Getränke 30,9%
- Gesundheitsvorsorge 26,0%
- Erfolgsabhängiger Bonus 25,3%
- Gewinnbeteiligung 23,7%
Ihre persönlichen Ansprechpartner:
Emre Kocak
Berater für betriebliche Versorgungswerke
Walter Grösch
Referent für betriebliche Versorgungswerke
Mehr Informationen und Neuigkeiten ?
Warum die betriebliche Gesundheitsvorsorge jetzt boomt?
Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden eine betriebliche Gesundheits- vorsorge an. Bereits Ende 2021 waren es ca. 18.200 Betriebe, was eine Steigerung von ca. 30 % zum Vorjahr mit sich bringt. Im Vergleich zum Jahr 2015 hat sich die Zahl der teilnehmenden...
Berufsunfähigkeitsvorsorge im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung?
Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden eine betriebliche Gesundheits- vorsorge an. Bereits Ende 2021 waren es ca. 18.200 Betriebe, was eine Steigerung von ca. 30 % zum Vorjahr mit sich bringt. Im Vergleich zum Jahr 2015 hat sich die Zahl der teilnehmenden...
Lohnt sich betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung noch?
Dass die gesetzliche Rente künftig nicht mehr als eine Grundversorgung bieten kann und deshalb eine zusätzliche Absicherung unverzichtbar ist, dürfte hinreichend bekannt sein. Unschlüssig sind jedoch viele Beschäftigte, ob sie privat oder betrieblich vorsorgen...
