Erfolgreiche Mitarbeiterbindung
Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld und eine Atmosphäre, in der die Leistung der Mitarbeitenden geschätzt und ihre Identifikation mit dem Unternehmen gefördert wird.
zufriedene Kunden
laufende Verträge
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Stress für Sie als unser Kunde
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Transparenz in unseren Prozessen
Alles abgedeckt. Mit unserem Gesundheitsmanagement.
Alles abgedeckt. Mit unserem Gesundheits-management.
Unser Gesundheitsangebot deckt die wichtigsten Bereiche ab: Fitness, Achtsamkeit, Ernährung. Durch unseren holistischen Ansatz sind alle individuellen Bedürfnisse versorgt.
✔️ 1-on-1 Video Coachings
✔️ Personalisierte Inhalte
✔️ 3.000+ Programme zur Gesundheitsförderung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Challenges
1-on-1 Video Coaching
Personalisierte Inhalte
Prämien
Programme zur Gesundheitsförderung
Kommunikation
Kalender
Bibliothek
Umfragen & Quiz
Weekly Class
Ihre Vorteile auf einen Blick:
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Kalender
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Programme zur Gesundheitsförderung
Unser Service
Finden Sie keine qualifizierten Mitarbeiter mehr ?
Viele Unternehmen tun sich sehr schwer neues qualifiziertes Personal zu finden. Dies ist aber unerlässlich, um nachhaltig und langfristig als Unternehmen zu wachsen. Um Anreize für potentielle Mitarbeiter zu schaffen, bietet sich die betriebliche Altervorsorge perfekt an.
Welche Mitarbeitervorteile Arbeitnehmer wollen:
- Betriebliche Altersvorsorge 48,5%
- Kostenfreie Getränke 30,9%
- Gesundheitsvorsorge 26,0%
- Erfolgsabhängiger Bonus 25,3%
- Gewinnbeteiligung 23,7%
Ihre persönlichen Ansprechpartner:
Emre Kocak
Berater für betriebliche Versorgungswerke
Walter Grösch
Referent für betriebliche Versorgungswerke
Mehr Informationen und Neuigkeiten ?
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Anstieg der Beitragsbemessungsgrenzen zum 01.01.2024 – Bedeutung für die bAV
Die Beitragsbemessungsgrenzen in der gesetzlichen Renten- und Arbeitslosenversi- cherung sowie in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung wurden nach der Reduzierung zum 01.01.2022 das zweite Jahr in Folge erhöht: Für Besserverdienende bedeutet das sowohl...
Best Practices bei der Einführung von Mitarbeiterbenefits in Ihrem Unternehmen
Die Implementierung von Mitarbeiterbenefits ist ein strategischer Schritt, der nicht nur das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter steigert, sondern auch die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber erhöht. Damit dieser Prozess reibungslos verläuft und die Benefits...
