Erfolgreiche Mitarbeiterbindung

Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld und eine Atmosphäre, in der die Leistung der Mitarbeitenden geschätzt und ihre Identifikation mit dem Unternehmen gefördert wird.

zufriedene Kunden

laufende Verträge

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Stress für Sie als unser Kunde

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Transparenz in unseren Prozessen

Alles abgedeckt. Mit unserem Gesundheitsmanagement.

Alles abgedeckt. Mit unserem Gesundheits-management.

Unser Gesundheitsangebot deckt die wichtigsten Bereiche ab: Fitness, Achtsamkeit, Ernährung. Durch unseren holistischen Ansatz sind alle individuellen Bedürfnisse versorgt.

✔️  1-on-1 Video Coachings

✔️  Personalisierte Inhalte

✔️   3.000+ Programme zur Gesundheitsförderung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Challenges

 

1-on-1 Video Coaching

 

Personalisierte Inhalte

 

Prämien

 

Programme zur Gesundheitsförderung

 

Kommunikation

 

Kalender

 

Bibliothek

 

Umfragen & Quiz

 

Weekly Class

 

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Challenges

 

Kommunikation

 

Bibliothek

 

Prämien

 

1-on-1 Video Coaching

 

Kalender

 

Umfragen & Quiz

 

Programme zur Gesundheitsförderung

 

Unser Service

Finden Sie keine qualifizierten Mitarbeiter mehr ?

Viele Unternehmen tun sich sehr schwer neues qualifiziertes Personal zu finden. Dies ist aber unerlässlich, um nachhaltig und langfristig als Unternehmen zu wachsen. Um Anreize für potentielle Mitarbeiter zu schaffen, bietet sich die betriebliche Altervorsorge perfekt an.

Welche Mitarbeitervorteile Arbeitnehmer wollen:

  • Betriebliche Altersvorsorge 48,5% 48,5%
  • Kostenfreie Getränke 30,9% 30,9%
  • Gesundheitsvorsorge 26,0% 26,0%
  • Erfolgsabhängiger Bonus 25,3% 25,3%
  • Gewinnbeteiligung 23,7% 23,7%

Ihre persönlichen Ansprechpartner:

Emre Kocak

Emre Kocak

Berater für betriebliche Versorgungswerke

Walter Grösch

Walter Grösch

Referent für betriebliche Versorgungswerke

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Anstieg der Beitragsbemessungsgrenzen zum 01.01.2023

Anstieg der Beitragsbemessungsgrenzen zum 01.01.2023

Bedeutung für die bAV Nachdem die Beitragsbemessungsgrenzen für die Sozialversicherung aufgrund der pandemiebedingten Kurzarbeit erstmals in der Geschichte zum 01.01.2022 gesenkt worden waren, sind diese zum 01.01.2023 wieder gestiegen. Das führt einerseits bei...

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