Berufsunfähigkeit kann jeden treffen
Die Ursachen einer Berufsunfähigkeit sind vielfältig und können jeden treffen. Statistisch betrachtet wird jeder 4. irgendwann im Laufe seines Arbeitslebens berufsunfähig. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.
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Transparenz in unseren Prozessen
Deep Dive:
Einkommensschutz
Selten führen Unfälle zu einer Berufsunfähigkeit. In mehr als 90% der Fälle hat eine Berufsunfähigkeit andere Ursachen. Selbst diejenigen, die in einem vermeintlich „harmlosen“ Bürojob arbeiten, können beispielsweise aufgrund eines Burnouts oder Rückenleidens berufsunfähig werden. Insgesamt verursachen Erkrankungen der Psyche oder des Stütz- und Bewegungsapparats mehr als die Hälfte aller Fälle von Berufsunfähigkeit.
Ihre Vorteile mit unserer BU
- Beweis der Fürsorgepflicht: Ihr Unternehmen erlangt einen Imagegewinn durch die Positionierung als attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber.
- Bei Entgeltumwandlung: Der Staat halbiert regelmäßig den monatlichen Beitrag: Ihre Mitarbeiter können sich eine umfangreichere Absicherung leisten.
- Arbeitgeberfinanziert: Sie entrichten die Beiträge für Ihre Mitarbeiter und profitieren vom Betriebsausgabenabzug.
- Verlässlicher Schutz für Ihre Belegschaft: Ihre Beschäftigten erhalten im BU-Fall eine monatliche Rentenzahlung.
- Einfacher Zugang für Ihre Mitarbeiter: Der Abschluss ist, je nach Konstellation, sogar ohne oder nur mit wenigen Gesundheitsfragen möglich.
- Grundsätzlich geben Sie Ihre Sozialabgabenersparnis als Arbeitgeber-Zuschuss weiter.
Unser Service
Finden Sie keine qualifizierten Mitarbeiter mehr ?
Viele Unternehmen tun sich sehr schwer neues qualifiziertes Personal zu finden. Dies ist aber unerlässlich, um nachhaltig und langfristig als Unternehmen zu wachsen. Um Anreize für potentielle Mitarbeiter zu schaffen, bietet sich die betriebliche Altervorsorge perfekt an.
Welche Mitarbeitervorteile Arbeitnehmer wollen:
- Betriebliche Altersvorsorge 48,5%
- Kostenfreie Getränke 30,9%
- Gesundheitsvorsorge 26,0%
- Erfolgsabhängiger Bonus 25,3%
- Gewinnbeteiligung 23,7%
Ihre persönlichen Ansprechpartner:
Emre Kocak
Berater für betriebliche Versorgungswerke
Vincenzo Peluso
Berater für betriebliche Versorgungswerke
Walter Grösch
Referent für betriebliche Versorgungswerke
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Betriebliche Gesundheitsvorsorge im Trend
Gerade bei jungen ArbeitnehmerInnen erfreut sich die betriebliche Gesundheitsvor-sorge großer Beliebtheit. Aus einer aktuellen Umfrage des Verbandes der Privaten Krankenversicherung geht hervor, dass es fast 72 % der 18- bis 29-Jährigen begrüßen würden, wenn Ihr...
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