Die betriebliche Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung bindet und motiviert Ihre Mitarbeiter. Sie stellt in Zeiten des Arbeitnehmermarktes und Fachkräftmangels ein weiteres vielversprechendes Instrument der Mitarbeitergewinnung dar und gewinnt immer mehr an Bedeutung.
zufriedene Kunden
laufende Verträge
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Stress für Sie als unser Kunde
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Transparenz in unseren Prozessen
Gesunde Mitarbeiter sind unbezahlbar.
Vorsorge nicht.
- Bessere medizinische Versorgung für Ihre Mitarbeiter
- Die Alternative zur Gehaltserhöhung
- Mehr Chancen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte
Vorsorge statt Fehltage
„Im Schnitt ist jeder deutsche Arbeitnehmer 18,2 Tage krankgeschrieben “
Durch die betriebliche Krankenversicherung steigern Arbeitgeber die Loyalität ihrer Mitarbeiter und sparen durch weniger krankheitsbedingter Ausfälle. Noch ist der Markt der betrieblichen Krankenversicherung nicht groß, baut aber immer mehr Relevanz und Daseinsberechtigung auf.
Unser Service
Finden Sie keine qualifizierten Mitarbeiter mehr ?
Viele Unternehmen tun sich sehr schwer neues qualifiziertes Personal zu finden. Dies ist aber unerlässlich, um nachhaltig und langfristig als Unternehmen zu wachsen. Um Anreize für potentielle Mitarbeiter zu schaffen, bietet sich die betriebliche Altervorsorge perfekt an.
Welche Mitarbeitervorteile Arbeitnehmer wollen:
- Betriebliche Altersvorsorge 48,5%
- Kostenfreie Getränke 30,9%
- Gesundheitsvorsorge 26,0%
- Erfolgsabhängiger Bonus 25,3%
- Gewinnbeteiligung 23,7%
Ihre persönlichen Ansprechpartner:
Emre Kocak
Berater für betriebliche Versorgungswerke
Walter Grösch
Referent für betriebliche Versorgungswerke
Mehr Informationen und Neuigkeiten ?
Arbeitszeit neu gedacht – Flexibilisierung der Arbeitszeit durch „Lebensarbeitszeitkonten“
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Wir sind stolzer Preisträger des HIPE AWARD für herausragende Dienstleister
Der HIPE AWARD wird nach einem strengen Prüfungsverfahren an qualifizierte Dienstleister verliehen, die mit Ihrem Unternehmen die Messlatte für den Servicesektor neu definieren. Hinter dem HIPE AWARD steht ein umfassendes Bewertungssystem, das quantitative und...
Betriebliche Gesundheitsvorsorge im Trend
Gerade bei jungen ArbeitnehmerInnen erfreut sich die betriebliche Gesundheitsvor-sorge großer Beliebtheit. Aus einer aktuellen Umfrage des Verbandes der Privaten Krankenversicherung geht hervor, dass es fast 72 % der 18- bis 29-Jährigen begrüßen würden, wenn Ihr...
